Aqui na Revelo, nossos Especialistas de Talentos montaram um passo a passo para você ter um super perfil e aumentar as suas chances de receber um convite na plataforma!
Para editar ou corrigir informações no seu perfil, acesse o seu perfil na REVELO > Vá em "Meu Perfil" > “Editar Meu Perfil". Após isso, aparecerão uma série de opções:
Informações
É nesse menu que você seleciona a carreira do seu interesse e o seu foco dentro dela. Além disso, é interessante adicionar o seu currículo do LinkedIn, porque te ajudará na hora de inserir as suas experiências profissionais, além de garantir a importação de pelo menos um link no seu perfil.
Experiências
Aqui é onde você checará se todas as suas experiências profissionais e acadêmicas foram inseridas corretamente e, o mais importante, adicionará uma descrição para cada uma delas! Para caprichar, dê atenção para as atividades e funções que desenvolveu, além de projetos que sejam legais de se destacar. Não adicione links nas descrições;
Preferências
Nesse espaço a ideia é conhecer um pouquinho mais sobre você e a sua busca por um emprego. Fora isso, você ainda pode selecionar as cidades que tem interesse em trabalhar (dica: salve apenas as que você realmente tem disponibilidade para mudança);
Certificações e Perfis
Hora de mostrar toda a sua bagagem! Fique livre para adicionar os links online, onde você registra todos os seus trabalhos e suas certificações. Não se esqueça de mantê-los atualizados para as empresas ficarem a par.
Privacidade
Está trabalhando e não quer que a sua empresa veja o seu perfil na plataforma? É só adicioná-la nesse menu para bloqueá-la! Acesse o seu perfil na REVELO > Vá em "Meu Perfil" > “Editar Meu Perfil" > "Privacidade”. Você pode adicionar quantas empresas quiser e garantir sua segurança na plataforma;
Habilidades
Nesse espaço, você pode selecionar todas as habilidades disponíveis que possui na área, além de sinalizar há quanto tempo atua com elas. Não encontrou alguma habilidade? Você pode aproveitar o espaço das suas descrições profissionais para contar para gente!
Dados pessoais
Certifique-se de enviar uma foto no formato quadrado (1x1) para que nós e as empresas consigamos te identificar facilmente. Recomendamos que evite fotos com óculos, em grupo, com animais de estimação ou efeitos visuais. Preste atenção também no seu e-mail de contato e usuário do Skype. Procure utilizar o seu nome e sobrenome no lugar de apelidos.
Referências
Conhece alguém que pode comprovar as suas competências profissionais? Basta enviar um e-mail para essa pessoa através da plataforma. Acesse o seu perfil na REVELO > Vá em "Meu Perfil" > “Editar Meu Perfil" > "Referências”. Lembrando que não é necessário que a pessoa tenha cadastro na plataforma para te fazer uma referência, e você ainda pode administrá-las, ocultando ou não do seu perfil.
Perguntas
Responder as perguntas existentes nesse campo podem aumentar ainda mais as chances de receber convites! Isso porque, pelas suas respostas, as empresas conseguirão analisar o seu perfil profissional dentro de um ambiente de trabalho, facilitando o seu "match" com elas! Não se esqueça de responder de forma simpática e clara.
Dicas gerais
Faça o nosso teste técnico e comprove todo o seu potencial! As empresas terão acesso a ele e podem considerá-lo como parte do processo seletivo;
Confira se o tempo de experiência que você sinalizou na carreira está de acordo com as experiências que você teve. Projetos acadêmicos não contam como experiência no mercado;
Cheque se a sua pretensão salarial é viável para a sua senioridade na carreira e compatível com o mercado. Se não tiver certeza sobre isso, nossos Especialistas de Talentos podem te ajudar!
Ufa! Sabemos que manter um perfil completo e ainda turbiná-lo pode ser uma tarefa cansativa. Ainda assim, lembre-se de verificar se as informações que você inseriu estão corretas e bem explicadas para que o recrutador entenda sobre as suas experiências e interesses na carreira.
Vale ressaltar que qualquer dúvida que você tiver em relação ao seu perfil, é só entrar em contato com um dos nossos Especialistas de Talentos e pedir um feedback!
Palavras-chave: perfil; dicas; cadastro.